Pilotez l'egalite professionnelle
a l'echelle du groupe
L'IA analyse chaque filiale, detecte les anomalies et genere des plans de correction consolides. SSO, API et accompagnement dedies.
Analyse comparative inter-filiales
L'IA identifie ou les biais se concentrent dans votre groupe. Tableau de bord intelligent avec detection des ecarts inter-entites et alertes automatiques.
SSO (SAML/OIDC) & API
Connexion unique via votre fournisseur d'identite (Azure AD, Okta, etc.). API REST pour integrer vos workflows internes.
IA predictive & audit trail
Anticipez les ecarts avant la publication obligatoire. Journal d'audit complet avec hash SHA-256 et tracabilite en cas de controle.
Onboarding & formation dedies
Accompagnement par un charge de compte dedie. Formation de vos equipes RH a l'interpretation des diagnostics IA. Configuration sur mesure.
Documents prets pour la consultation CSE
La mise en place d'une plateforme de pilotage de l'egalite professionnelle peut necessiter une consultation du Comite Social et Economique (CSE). Nous mettons a disposition un dossier type qui facilite cette demarche.
Le dossier CSE comprend :
- Presentation de la plateforme : objectifs de conformite et d'equite (pas de surveillance)
- Politique de confidentialite : anonymisation des reponses, retention limitee, chiffrement
- Nature des donnees traitees : liste exhaustive des champs collectes et finalites
- Base legale : references aux textes applicables (Index Egapro, Directive 2023/970, RGPD)
- Droits des salaries : information, acces, opposition, effacement
Document fourni a titre indicatif. Ne constitue pas un avis juridique. Adaptez-le a votre contexte.
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