IDS™ · European inclusion governance platform
InclusionDepth Score
Pourquoi vos talents féminins quittent l'entreprise — et comment les garder.
L'égalité professionnelle, mesurée — pas seulement déclarée.
Les chiffres de votre égalité, enfin lisibles et pilotables.
Built in France · Designed for Europe
Tableau de bord exécutif — IDS, projection turnover, six composantes mesurées. Explorer la démo →
Les indicateurs RH classiques mesurent la politique.EntangleEQ mesure la réalité.
Combien de femmes vont quitter votre entreprise dans les douze prochains mois ?
L'IDS le projette, avec un intervalle de confiance. C'est ce que les audits ponctuels ne voient pas — et ce que vos talents savent déjà.
Architecture
L'IDS lit la réalité.Vos données réglementaires en sont la matière première.
Ce que d'autres traitent comme des obligations séparées, EntangleEQ les intègre comme dimensions mesurables d'un score continu.
Index Egapro
Calculé automatiquement depuis vos données salariales (Loi 2018-771).
Directive UE 2023/970
Rapport transparence salariale conforme à l'échéance juin 2026.
CSRD ESRS S1
Volet social du reporting de durabilité, généré depuis vos données RH.
Prévention VSS
Outil d'évaluation des risques et procédures de signalement.
Pulse & enquêtes
Pulse surveys anonymes — climat ressenti et écart perception / réalité.
Turnover & promotions
Suivi rétention femmes/hommes avec projection à 12 mois.
Comment ça marche
Trois étapes, un score continu.
Vos données entrent
Salaires, turnover, pulse — par CSV, intégration ou enquête anonyme.
EntangleEQ calcule
Index Egapro, écarts salariaux ajustés, indicateurs Directive UE et CSRD. Algorithmes déterministes et auditables. Pas de boîte noire IA sur vos données sensibles.
IDS + plan d'action
Score continu, projection turnover 12 mois, priorités chiffrées par exposition.
Reconnaissance
Une progression mesurée, datée, défendable.
Pas un audit ponctuel. Un système d'effort continu — chaque pas documenté pour vos parties prenantes, votre direction, vos talents.
Badge Effort
Dès votre première évaluation — reconnaissance de votre engagement
Avec vos données réelles
Bronze
Silver
Gold
Tiers de performance attribués sur la base de votre IDS et de la couverture de vos données. Validité : 12 mois.
Soutenue par
Willa
Alumna · Accélérateur femmes entrepreneures
Station F
Sélectionnée · Fighters Program · Promotion juin 2026
Souveraineté & transparence
Algorithmes déterministes. Hébergement européen. Audit trail systématique.
Conformité RGPD
Hébergement UE souverain
Aligné Directive 2023/970
Veille CSRD ESRS S1
« L'évaluation EntangleEQ m'a ouvert les yeux sur des angles morts importants dans notre processus de recrutement et nos pratiques managériales. Les recommandations sont concrètes et actionnables. »