Monitoring de l'inclusion + Aide à la décision réglementaire
EntangleEQ est une plateforme de monitoring et d'aide à la décision pour le pilotage du risque réglementaire en matière d'égalité professionnelle.
Surveillance continue des indicateurs. Détection précoce des anomalies. Plans d'action priorisés par exposition.
Trois obligations couvertes. Une observability organisationnelle complète.
Licence annuelle HT. Reglement par virement sur presentation de facture. TVA 20% applicable.
Le cout de l'inaction depasse celui de la plateforme
La Directive EU 2023/970 prevoit une exposition financiere estimee pouvant atteindre 1% de la masse salariale. EntangleEQ structure votre demarche de conformite et documente votre obligation de moyens.
Exposition financiere estimee prevue par la Directive EU 2023/970 en cas de non-justification des ecarts
Index Egapro (loi 2018-771), Directive EU 2023/970 (transparence salariale), volet social CSRD — a couvrir simultanement
Cadrage reglementaire, moteur d'analyse, tracabilite et rapports exploitables toute l'annee. Contactez-nous pour un devis.
Choisissez votre niveau de couverture
Facturation annuelle HT. Reglement par virement bancaire a 30 jours sur presentation de facture.
Contactez-nous pour obtenir un devis personnalise. Aucun paiement par carte requis.
Essentiel
Cadrage reglementaire de base
- Index Egalite Professionnelle (Egapro)
- Analyse ecart salarial
- Score qualite des donnees
- Rapports PDF exploitables
- Support par email
- -Pas de detection IA
- -Pas de plans d'action IA
Performance
Pilotage du risque reglementaire
- Tout de Essentiel +
- Detection IA des anomalies salariales
- Detection des biais de promotion/augmentation
- Analyse des causes profondes des ecarts (Directive EU)
- Predictions de conformite a 3 ans
- Plans d'action IA priorises par exposition
- Audit trail & tracabilite (SHA-256)
- Support prioritaire
Enterprise
>= 300 salaries / multi-entites
- Tout de Performance +
- Consolidation multi-entites & benchmark inter-filiales
- API & connecteurs SIRH (Lucca, Silae, ADP)
- SSO (SAML/OIDC)
- Audit trail avance & dossier CSE pre-redige
- DPA (Data Processing Agreement)
- Onboarding & formation personnalises
Cycle de vente accompagne · Questionnaire securite disponible
Pourquoi ce pricing est rationnel
Exposition financiere estimee
1% de masse salariale = 20 000 a 200 000 EUR selon la taille de l'entreprise. La licence annuelle represente une fraction de l'exposition estimee.
Remplacement consultant
Un audit ponctuel coute 3 000 a 8 000 EUR et n'est valable qu'un an. EntangleEQ couvre 3 cadres reglementaires en continu, avec tracabilite et capacite de justification permanente.
Tracabilite vs fichier Excel
En cas de controle, un fichier Excel sans historique ne constitue pas une preuve de demarche. EntangleEQ produit un journal d'audit horodate avec hash SHA-256, exploitable comme element de justification.
3 obligations, 1 plateforme
Index Egapro (Loi 2018-771), Directive EU 2023/970 (transparence salariale), volet social CSRD. Un seul cadre methodologique pour documenter votre obligation de moyens sur les trois axes.
Argument pour votre DAF : le cout de la plateforme est inferieur a celui d'une seule mission de consulting, avec une couverture permanente et une capacite de justification documentee.
Presentez ce dossier a votre CODIR
Contactez-nous pour recevoir un devis formel avec numero, SIRET et conditions de reglement. Document directement integrable dans votre processus d'achat.
Devis valable 30 jours · Virement bancaire a 30 jours · Pas de paiement par carte requis
Questions frequentes
Pourquoi une plateforme plutot que le simulateur Egapro gratuit ?
Le simulateur du Ministere calcule uniquement l'Index Egalite sur 5 indicateurs. Il ne couvre ni l'analyse des ecarts salariaux (Directive EU 2023/970), ni le volet social CSRD, ni la generation de plans d'action. Surtout, il ne produit aucun audit trail : en cas de controle, vous n'avez aucune preuve datee de votre demarche. EntangleEQ centralise 3 obligations reglementaires avec tracabilite complete et capacite de justification documentee.
Comment justifier ce budget aupres de ma direction ?
Presentez-le comme une reduction d'exposition reglementaire. L'exposition financiere estimee prevue par la Directive EU 2023/970 peut atteindre 1% de la masse salariale — soit environ 40 000 EUR pour une PME de 100 salaries. La licence annuelle represente une fraction de cette exposition. Nous fournissons un devis formel avec numero, SIRET et conditions de reglement, directement integrable dans votre processus d'achat.
Comment fonctionne le reglement ?
Le parcours standard est : demander un devis via notre formulaire de contact, validation interne, bon de commande, facture, reglement par virement bancaire a 30 jours. Les coordonnees bancaires figurent sur la facture. Pas d'engagement au-dela de la licence annuelle.
Les rapports sont-ils exploitables en cas de controle ?
Nos rapports constituent des elements de preuve de votre demarche proactive (tracabilite complete avec horodatage et hash SHA-256). EntangleEQ s'inscrit dans une obligation de moyens : la responsabilite de l'exactitude des donnees saisies incombe a l'utilisateur. Il ne s'agit pas d'un audit certifie. Ces elements renforcent votre capacite de justification mais ne substituent pas un avis juridique.
Quelle est la duree d'engagement ?
La licence est annuelle, sans tacite reconduction. A l'echeance, vous choisissez de renouveler ou non. En cas de non-renouvellement, vos donnees sont conservees 1 an avant suppression. Vous pouvez exporter vos rapports a tout moment.
En quoi EntangleEQ se differencie d'un simple calculateur ?
Un calculateur produit un score. EntangleEQ est un moteur d'analyse qui identifie les causes profondes de vos ecarts (biais de promotion, ecarts salariaux injustifies), detecte les anomalies statistiques dans vos donnees et genere des plans d'action priorises par niveau d'exposition. C'est la difference entre un indicateur et un cadre methodologique de pilotage du risque.