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Découvrez comment EntangleEQ pilote l'index national d'égalité F/H (Egapro), les écarts salariaux et la prévention VSS en environnement tech

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Votre Démo Personnalisée Inclut :

  • Présentation complète de la plateforme EntangleEQ
  • Module Egapro : calcul de l'index, indicateurs et obligations associées
  • Analyse de l'écart salarial : diagnostic et priorisation des actions
  • Démonstration de Phase 1 (évaluation employeur)
  • Démonstration de Phase 2 (sondage employés)
  • Intervention de prévention VSS (Risk Engineering) en environnement tech
  • Rapport de comparaison en temps réel
  • Conseils personnalisés pour votre secteur
  • Tarification adaptée à votre taille
  • Q&A avec nos experts en inclusion

Veille réglementaire européenne

EntangleEQ vous accompagne dans votre démarche de conformité :

  • ✓ Index national d'égalité F/H (Egapro)
  • ✓ Ecart salarial et transparence des remunerations
  • ✓ CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive)
  • ✓ Directive Égalité Salariale Femmes-Hommes
  • ✓ Directive Women on Boards (40% d'ici 2026)
  • ✓ Taxonomie Sociale EU
  • ✓ Prevention VSS en environnement tech (approche risk engineering)

📊 Ordres de grandeur (recherche externe)

La littérature sur l'inclusion en entreprise observe des effets de cet ordre :

Source : études sectorielles externes (McKinsey, Deloitte, HBR, 2020-2024)

jusqu'à -25%
Turnover féminin
jusqu'à +35%
Candidatures
jusqu'à +40%
Satisfaction employées
jusqu'à -50%
Incidents VSS

Ordres de grandeur indicatifs issus d'études externes — ne constituent pas un résultat garanti ni mesuré par EntangleEQ.